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關(guān)于組織開(kāi)展首批錢(qián)塘區(qū)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才評(píng)價(jià)認(rèn)定的通知

各有關(guān)單位：

一、 適用對(duì)象

二、評(píng)價(jià)方式

三、啟動(dòng)時(shí)間及受理渠道

1.提交申請(qǐng)時(shí)間：

2024年10月10日—2024年10月31日

2.受理渠道：

宜業(yè)錢(qián)塘網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://hzqthr.hrsecn.com）-辦事大廳-半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才認(rèn)定。

四、評(píng)價(jià)流程

1.發(fā)布公告。由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局、錢(qián)塘芯谷管理辦公室聯(lián)合發(fā)布受理公告。

2.提交申請(qǐng)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人通過(guò)“宜業(yè)錢(qián)塘”填寫(xiě)《錢(qián)塘區(qū)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才認(rèn)定申請(qǐng)表》,經(jīng)所在用人單位審核通過(guò)后提交申請(qǐng)。申請(qǐng)階段采取承諾制,無(wú)需提交佐證材料。

3.資格預(yù)審。區(qū)人社局負(fù)責(zé)審核評(píng)價(jià)賦分情況,根據(jù)賦分高低,確定預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單。

4.材料審核。預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)人員接到通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)“宜業(yè)錢(qián)塘”提交佐證材料。錢(qián)塘芯谷管理辦公室會(huì)同區(qū)人社局負(fù)責(zé)審核材料,對(duì)《錢(qián)塘區(qū)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才認(rèn)定申請(qǐng)表》與佐證材料不符的,更正賦分結(jié)果并告知申請(qǐng)人,逾期不提交佐證材料的,視為自動(dòng)放棄本次認(rèn)定申請(qǐng),并視具體情況進(jìn)行增補(bǔ)。

5.聯(lián)審及公示。材料審核完成后,區(qū)委人才辦會(huì)同區(qū)人社局、錢(qián)塘芯谷管理辦公室劃定認(rèn)定入圍分?jǐn)?shù)線。錢(qián)塘芯谷管理辦公室會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)入圍人員信用及違法犯罪情況等進(jìn)行聯(lián)審,聯(lián)審后無(wú)影響認(rèn)定情況的,形成擬認(rèn)定人員公示名單。區(qū)委人才辦、區(qū)人社局、錢(qián)塘芯谷管理辦公室聯(lián)合將擬認(rèn)定人員公示名單在“宜業(yè)錢(qián)塘”網(wǎng)站進(jìn)行社會(huì)公示(3個(gè)工作日) 。

6.資格認(rèn)定。公示無(wú)異議的,提交相關(guān)會(huì)議審議。會(huì)議通過(guò)后將相關(guān)人員認(rèn)定為錢(qián)塘區(qū)QE類(lèi)人才,享受杭州市E類(lèi)人才相對(duì)應(yīng)的區(qū)級(jí)人才政策待遇。

五、申請(qǐng)材料

預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)人員需提交以下佐證材料：

1. 身份證件；

2. 最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

3. 學(xué)歷學(xué)位證明：國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)人員最高學(xué)歷證明材料須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，學(xué)位證明材料須提供《中國(guó)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；國(guó)外院校畢業(yè)人員須提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；港、澳、臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)人員須提供《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》。

4.與所在單位簽訂的勞動(dòng)合同；

5.企業(yè)人事架構(gòu)圖：展示企業(yè)的各崗位相互之間的關(guān)系；

6.任職崗位證明：由申請(qǐng)人按范本填寫(xiě)，須工作單位蓋章確認(rèn)。任職崗位屬核心團(tuán)隊(duì)的必須上傳，由用人單位出具相關(guān)任命文件或企業(yè)章程；

7.個(gè)人所得稅完稅證明：可在“個(gè)人所得稅APP一常用業(yè)務(wù)的“納稅記錄開(kāi)具”一選擇開(kāi)具的起止日證明期一生成納稅記錄”點(diǎn)擊預(yù)覽查看，確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊保存；

8.收入納稅明細(xì)：可在“個(gè)人所得稅APP”中“常用業(yè)務(wù)”的“收入納稅明細(xì)”，選擇“上一個(gè)完整年度(不滿一整年度的需上傳所有，比如2023年7-12月&2024年1-4月)”，類(lèi)型選擇“工資薪金”，點(diǎn)擊查詢(xún)并截圖；

9.工資流水：可由工作單位提供，須加蓋單位公章；

10.社會(huì)保險(xiǎn)歷年參保證明；

11.歷任勞動(dòng)合同：申請(qǐng)人與歷任單位簽訂的《勞動(dòng)合同》。申請(qǐng)人屬于勞務(wù)派遣人員的，由實(shí)際用工單位進(jìn)行審核申報(bào)，申報(bào)時(shí)需同時(shí)提供實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣（人力資源）公司簽訂的有效期內(nèi)勞務(wù)派遣合同復(fù)印件；

12.從業(yè)經(jīng)歷表：由申請(qǐng)人按范本填寫(xiě)，須工作單位蓋章確認(rèn)；

13.參與項(xiàng)目相關(guān)佐證材料：以企業(yè)出具的蓋章證明為準(zhǔn)。

14.學(xué)術(shù)成果相關(guān)佐證材料，如榮譽(yù)證書(shū)、科研結(jié)題材料、學(xué)術(shù)論文、所獲成果證明(含專(zhuān)利證書(shū))等，或可支撐此類(lèi)成就的其他證明；

15.承諾書(shū)：申請(qǐng)人和單位填寫(xiě)承諾書(shū)，承諾提交或?qū)徍说男畔�屬�?shí)，個(gè)人承諾需申請(qǐng)人簽字，單位承諾需加蓋單位公章；

16.企業(yè)規(guī)模效益相關(guān)佐證材料：上年度企業(yè)營(yíng)業(yè)收入證明材料，如企業(yè)年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告或經(jīng)稅務(wù)部門(mén)蓋章的年度報(bào)稅財(cái)務(wù)表（若無(wú)審計(jì)報(bào)告請(qǐng)?zhí)峁┐隧?xiàng)）；

17.其他佐證材料。

以上材料，根據(jù)實(shí)際申報(bào)情況選擇性提供。

六、監(jiān)督管理

1.已獲得杭州市 A、B、C、D、E 類(lèi)人才認(rèn)定的人員,不再納入本體系評(píng)價(jià)。

2.單個(gè)企業(yè)入圍認(rèn)定人數(shù)不超過(guò)年度總認(rèn)定人數(shù)的 20%。

3.錢(qián)塘區(qū)QE類(lèi)人才有效期二年,有效期滿后需進(jìn)行備案。有效期滿后一年內(nèi)未備案或用人單位變更的,需重新認(rèn)定。

4.經(jīng)本細(xì)則評(píng)定的錢(qián)塘區(qū)QE類(lèi)人才,擇優(yōu)授權(quán)認(rèn)定為杭州市E類(lèi)及以上人才。

5.申請(qǐng)人采取隱瞞事實(shí)、提供虛假材料、偽造證明材料等弄虛作假手段申請(qǐng)的,暫停其申請(qǐng)資格三年。已通過(guò)人才認(rèn)定并享受待遇的,取消其人才認(rèn)定結(jié)果,退回其所享受待遇。

6.用人單位采取隱瞞事實(shí)、提供虛假材料、偽造證明材料等弄虛作假手段協(xié)助申請(qǐng)人申請(qǐng)的,取消該單位申報(bào)資格兩年。已通過(guò)人才認(rèn)定并享受待遇的,用人單位應(yīng)協(xié)助追討申請(qǐng)人所享受待遇。

七、其他說(shuō)明

聯(lián)系電話：

錢(qián)塘芯谷管理辦公室：0571-82981577/82981556

區(qū)人社局：0571-89537347

區(qū)委人才辦：0571-82980912

技術(shù)支持：0571-88391016。

材料審核：

杭州錢(qián)塘芯谷管理辦公室101辦公室（具體以材料審核短信通知為準(zhǔn)）。

材料制作要求：